Apprenticeship

Apprenticeship એ શીખવાની અને તાલીમની વર્ષો જૂની પ્રણાલી છે, જ્યાં કોઈ શિખાઉ અથવા તાલીમાર્થી કોઈ ચોક્કસ વેપાર અથવા વ્યવસાયમાં કુશળ પ્રેક્ટિશનરના માર્ગદર્શન હેઠળ કામ કરે છે. પ્રશિક્ષણની આ પદ્ધતિનો સમગ્ર ઇતિહાસમાં વ્યાપકપણે ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે, તેના ઉપયોગના પુરાવા પ્રાચીન સમયથી છે. એપ્રેન્ટિસશિપનો ઉદ્દેશ્ય એપ્રેન્ટિસને તેમના પસંદ કરેલા ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી માટે તૈયાર કરવા માટે વ્યવહારુ અનુભવ અને હાથથી તાલીમ આપવાનો છે.

Apprenticeship વિવિધ ઉદ્યોગો અને વ્યવસાયોમાં મળી શકે છે, જેમ કે બાંધકામ, પ્લમ્બિંગ, ઇલેક્ટ્રિકલ વર્ક અને સુથારીકામ, થોડા નામ. તેઓ હેલ્થકેર, ફાઇનાન્સ અને ટેકનોલોજી જેવા ક્ષેત્રોમાં પણ ઉપલબ્ધ છે. કોઈ વ્યક્તિ માટે વાસ્તવિક દુનિયાનો અનુભવ મેળવવા, નવી કુશળતા શીખવા અને તે જ સમયે વેતન મેળવવા માટે એપ્રેન્ટિસશીપ એક ઉત્તમ રીત હોઈ શકે છે.

Apprenticeshipનો સમયગાળો વ્યવસાય અને દેશના આધારે કેટલાક મહિનાઓથી લઈને કેટલાક વર્ષો સુધી બદલાઈ શકે છે. ઘણા કિસ્સાઓમાં, એપ્રેન્ટિસને એપ્રેન્ટિસશીપ સમયગાળા દરમિયાન કામના ચોક્કસ કલાકો પૂરા કરવા અને વર્ગો અથવા તાલીમ સત્રોમાં હાજરી આપવાની જરૂર છે.

Apprenticeship એમ્પ્લોયર અને તાલીમાર્થી બંને માટે જીત-જીતની સ્થિતિ બની શકે છે. એમ્પ્લોયર એક કુશળ અને પ્રેરિત કાર્યકર મેળવે છે જેને તેમના ચોક્કસ ધોરણો અનુસાર તાલીમ આપવામાં આવી છે, જ્યારે એપ્રેન્ટિસ તેમના પસંદ કરેલા વ્યવસાયમાં મૂલ્યવાન અનુભવ અને મજબૂત પાયો મેળવે છે. વધુમાં, એપ્રેન્ટિસશીપ અમુક ઉદ્યોગોમાં કૌશલ્યની અછતને દૂર કરવામાં અને કુશળ કાર્યબળ વિકસાવીને આર્થિક વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપવામાં મદદ કરી શકે છે.